Bij Frontis werk je aan afwisselende projecten, in een multidisciplinair team, samen met ambitieuze klanten. Werken in een jong team (gemiddelde leeftijd = 32) met een informele werksfeer waar iedereen eigen initiatief kan nemen, iedereen elkaar scherp houdt en iedereen (ja ook de directie) wel eens de vaatwasser uitpakt.

Frontis staat nooit stil, zijn leergierig en dagen zichzelf uit om steeds nieuwe technieken te leren, ontwikkelingen bij te houden en certificaten te halen. En naast al dat harde werken… maken ze tijd voor gekkigheid, kantoorhumor en leuke uitjes, zoals workshops, BBQ’s en feestjes!

FULL STACK DEVELOPER

Over jouw werk gesproken

Dit denken je vrienden dat je doet:

“Je hebt onmundig veel verstand van computers en hebt eigenlijk gewoon van je hobby je werk gemaakt. Jaloers! Kun je binnenkort weer even naar mijn laptop kijken?”

Dit denkt jouw neefje dat je doet:

“Hele dagen computeren, gadgets uitproberen en games checken: supervet!”

Wat je echt doet:

“Ik maak het internet mooier en het werk van klanten (en hun eindgebruikers) makkelijker, samen met zo’n 12 andere knappe koppen.”

Wat ga je doen?

Samen met een multidisciplinair team van (UX-)designers, back-end developers en marketeers ontwikkel jij de slimste oplossingen voor hun opdrachtgevers: van (corporate) websites, webshops en webapplicaties tot online koppelingen en integraties. Jij brengt een design tot leven met technologieën als HTML5, Vue.js en JavaScript binnen (headless) CMS’en als Umbraco, Kentico Experience en Kentico Kontent en zorgt ervoor dat opdrachtgevers handig aan de slag kunnen met content. Nieuwe technieken en toepassingen of even de back-end induiken? Daar draai jij je hand niet voor om. Sterker nog: daag je collega’s maar uit! Zo bouw je lekker mee aan de groei en richting van Frontis.

Wie ben jij?

• Je vindt het leuk om zowel aan de front- als back-end aan de slag te gaan
• HTML5 en CSS kennen geen geheimen voor jou
• Je hebt ervaring met JavaScript en de moderne ES6 syntax en functies
• Je hebt kennis van het Vue.js framework (zoals componenten, reactiviteit en de virtuele DOM)
• Je hebt kennis van het Vue.js ecosysteem (zoals Nuxt.js, Vue CLI, Vuex en Vue Router)
• Je kunt goed uit de voeten met moderne front-end tooling, zoals Webpack
• Je weet hoe je GIT moet toepassen binnen de workflow van een team
• Je draagt actief bij aan innovatie en kunt nieuwe technieken goed beoordelen op toepasbaarheid
• Je bent constant op zoek naar de beste performance en User Experience
• Kennis van Umbraco CMS is een pré
• Kennis van ASP.NET Razor syntax is een pré

En eigenlijk het allerbelangrijkst:

Je thuis voelen

Het belangrijkste is dat je enthousiast bent, bereid bent om nieuwe dingen te leren én dat je je thuisvoelt in het Frontis-team.

Werken aan uitdagende projecten

Je werkt volgens de Scrum-methode mee aan uitdagende projecten voor mooie bedrijven uit de regio.

Nieuwe technieken ontdekken

Je vindt het leuk om nieuwe technieken te ontdekken en te kijken of en hoe je ze kunt toepassen binnen hun projecten.

Focus op usability

In alles wat jij ontwikkelt staat de gebruiker centraal: of dit nou de eindgebruiker is, of degene die het platform moet onderhouden. Voor beiden maak jij het gebruiksvriendelijk!

Wat biedt Frontis?

• Marktconform salaris
• 24-30 vakantiedagen
• Goed pensioenvoorziening
• Snel kans op vast contract
• Flexibele werktijden
• Training en opleiding
• Inspirerende werkomgeving
• Goede werksfeer met leuke collega’s

Hoe nu verder?

Als jij jouw volgende stap ziet in deze uitdagende positie van Full Stack Developer én daarbij Frontis naar een hoger plan wilt trekken, dan is dit jouw baan!

Frontis heeft Wijkamp Werkt gevraagd om te ondersteunen bij het werven van deze en toekomstige nieuwe medewerk(st)er(s). Talentscout Edward kent de wensen, eisen en de cultuur van Frontis. Talentscout Edward kan je alle ins and outs vertellen.

Indien jij geprikkeld bent en meer wilt weten bel dan naar 06 10 33 96 51 of mail jouw curriculum vitae naar edward@wijkampwerkt.nl

Een motivatie(brief) toevoegen mag wel (als je dat zelf wenselijk of noodzakelijk vindt) maar is niet nodig! Als jouw curriculum vitae daar aanleiding toe geeft, bespreek ik jouw motivatie liever face-to-face op een door jou te bepalen datum, tijd en locatie. Dat kan dus ook in de avonduren of in een weekend.