Bij recruitment wordt vaak alleen gekeken naar cv en vaardigheden. Zo zorg je ervoor dat je het EQ ook meeneemt in de beslissing. Bron: Recruitment: 4 tips om een kandidaat met hoog EQ te werven - Frankwatching

Een mooie transfer van Pim Visscher naar CAD2M als Support Engineer. Op de eerste werkdag hoort daar natuurlijk taart bij ! Veel succes Pim én CAD2M. Bedankt voor jullie vertrouwen. Wijkamp Werkt!

Een gelukkig, succesvol en vooral gezond 2017 ! Bron: Dit zijn de ICT-trends van 2017 | Computable.nl

Alles is belangrijk in de 360-graden brandingstrategie. Bron: 8 voorbeelden van hoofdkantoren die naadloos aansluiten bij het merk

Met ingang van 1 mei 2016 is de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) van toepassing. Vanaf deze datum is de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) komen te vervallen en wordt de opdrachtgever medeverantwoordelijk voor de arbeidsrelatie, die hij met de zzp’er aangaat. Voor deze wetswijziging zijn verschillende modelovereenkomsten opgesteld. Uiterlijk 1 mei 2017 moet geregeld zijn met welk modelovereenkomst de zzp’er gaat werken. Wijkamp Werkt verleent zijn diensten om partijen bij elkaar te brengen en legt dit in geval van samenwerken met een zzp’er én een opdrachtgever vast in de bemiddelingsmodelovereenkomst die goedgekeurd is door de belastingdienst. Bij het bemiddelingsmodel zorgt de intermediair

Bron: Vraag naar hoogopgeleide recruiters en P&O’ers met hands-on mentaliteit onverminderd hoog.

Technologische ontwikkelingen, globalisering en individualisering zullen samen uitmonden in een enorme transformatie. Verhalenverteller Wim Davidse over de 4e Industriële Revolutie en de gevolgen voor flex/werk. Onderdeel van serie artikelen van Eerlijke Flex. Bron: De 4e Industriële Revolutie en de gevolgen voor flex/werk - ZiPconomy

  Sinds de tweede helft van 2015 is het aantal banen bij uitzendbureaus groter dan ooit. Tussen 2010 en 2015 is het aantal oproepkrachten zelfs met 143.000 gestegen, een groei van 36%. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA), die sinds 2005 wordt uitgevoerd door CBS en TNO. Vorig jaar waren er 545.000 oproepkrachten. Dat is 7% van alle banen. Meer dan de helft van de oproepkrachten is scholier of student; de meeste oproepkrachten zijn jongeren in de leeftijd van 15 tot 25 jaar. Horeca Vooral in de horeca werken naar verhouding veel oproepkrachten; 26% van alle banen in

1 op de 7 opdrachtgevers geeft aan minder of geen zzp’ers meer in te huren als gevolg van de Wet DBA. Dat blijkt uit onderzoek van brancheorganisaties ABU en Bovib. Bron: 1 of de 7 opdrachtgevers stopt met inhuur zzp of zet minder zzp’ers in. Onderzoek effect Wet DBA. - ZiPconomy

Kunnen zp'ers wel zonder belastingvoordelen? Wat wat kosten die regelingen, en wat leveren ze op? Liesbeth Ruoff en Niels Huismans zochten het uit. In hun deel V van de serie 'De Waarde van de ZP'er' Bron: ZZP’er: de fiscale voordeel genieter! - ZiPconomy

De manier waarop we met onze online devices omgaan zou wel eens compleet kunnen gaan veranderen. Bron: De conversational interface gaat het internet op zn kop zetten

Maak gebruik van de kennis van de recruiter Bron: Zo houd je de hele sollicitatiecommissie te vriend | Intermediair.nl

Bron: 8 hele handige websites die je nog niet kende!

Ben je iemand die niet zo graag in team werkt? Hier vind je een lijstje met beroepen die je op je eentje kan uitoefenen en die nog goed verdienen ook. Bron: 10 topjobs voor mensen die alleen willen werken - Jobat.be

Overweeg je zzp’er te worden? We vroegen vier zzp-coaches welke kennis, vaardigheden en karaktertrekken daarbij helpen. Bron: 10 aanwijzingen dat je als zzp'er succesvol zult zijn | Intermediair.nl

Wat kunnen bedrijven doen om topcreatieven of andere talentvolle externen aan zich te binden? Het boek Agile Talent is een handreiking voor bedrijven om het beste talent aan te trekken, te managen, te motiveren én te behouden. Bron: Hoe trek je de beste freelancers aan? - ZiPconomy

Blue Spirit uit Hengelo Gelderland is op donderdag 2 juni 2016 de ultieme uitdaging aangegaan om samen deel te nemen aan de actie Alpe d’HuZes. Opgeven is geen optie. Daarbij heeft het team zo veel mogelijk geld ingezameld in de strijd tegen kanker. De teamleden hebben meer dan 14 uur op de fiets gezeten en samen 38 x de Alpe d’Huez beklommen. Een klim van 14 kilometer met een gemiddeld stijgingspercentage van 8%. Team Blue Spirit heeft € 40.000 gedoneerd aan het KWF. That’s the blue spirit !

Hoogleraar Jelle Jolles is expert in het lerende kinder- en tienerbrein. Deze spons kunnen we veel beter drenken dan nu gebeurt. ‘Intelligentie krijg je niet bij de geboorte mee.’ Bron: Week 23 | Intermediair Magazine

Met het Bosman-arrest zouden profvoetballers bevrijd worden. Het veranderde het speelveld radicaal, maar Bosman werd er beter van. Anne Meint Bouma over de parallel met de zzp'er en Wet DBA. Bron: De overeenkomsten tussen een Belgische voetballer en een Nederlandse zzp’er - ZiPconomy