Moba is wereldwijd marktleider op het gebied van innovatieve machines voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren. Van ontwerp, ontwikkeling, productie en installatie tot service alles vind je in Barneveld. Vanuit vijftien kantoren en samen met ruim 800 collega’s over de hele wereld bouwen ze dagelijks aan de meest hoogwaardige technische producten, de beste klantrelaties en aan een omgeving waar elke medewerk(st)er nóg meer uit zichzelf kan halen. Ongeveer 100 van deze collega’s werken op hun R&D-afdeling. Voor deze R&D afdeling is Moba op zoek naar een systems architect manager.

SYSTEMS ARCHITECT MANAGER

Wat ga je doen?

In deze rol geef je leiding aan het systems architect team en samen met hen ga je aan de slag met het definiëren, ontwerpen en verbeteren van het framework van hun complexe en geavanceerde oplossingen. De afdeling R&D implementeert de nieuwste technologieën en verbetert de efficiëntie van de machines. Dit gebeurt in een multidisciplinaire setting waar ze zich inzetten om een omgeving te creëren waarin elke medewerker de beste versie van zichzelf kan zijn.

Als systems architect manager is het jouw doel om productleiderschap op de lange termijn te waarborgen. Je bepaalt de ontwerp architectuur en specificaties voor Moba’s geïntegreerde platformen, producten en oplossingen. Zowel op operationeel als strategisch niveau. Je team bestaat uit 4 andere systeemarchitecten en je functie kan worden samengevat met de volgende resultaatgebieden:

Persoonlijk en operationeel leiderschap

• Leidende rol aannemen in de systeem architecten groep door het implementeren van best-in-class frameworks en richtlijnen;
• Bijdragen aan de R&D-visie en missie;
• Mensen aannemen, coachen, ontwikkelen en beoordelen om hen te helpen hun volledig potentieel te bereiken;
• Identificeren, ondersteunen en opleiden van architecten en senior engineers om de systeemarchitectuur bij Moba een boost te geven;
• Definiëren, implementeren en onderhouden van key performance indicators (KPI’s) binnen jouw verantwoordelijkheidsgebieden;
• Adviseren van hun productgroepen en management;
• Technologieverkenning; R&D up-to-date houden over de nieuwste technologische ontwikkelingen;
• Nieuwe manieren van werken definiëren en nieuwe frameworks/methodologieën adopteren;
• Bijdragen aan het succes van Moba; het goede voorbeeld geven, vindingrijk en innovatief zijn, R&D-ambities en -strategie voor de lange termijn uitvoeren op basis van markttrends en bedrijfsbehoeften.

Systeem Architectuur

• Ontwerp en handhaaf technical governance door bijvoorbeeld peer reviews en andere ondersteunende documentatie te schrijven en te beoordelen;
• Stimuleren van standaardisatie tussen productgroepen op systeemarchitectuur: ervoor zorgen dat alle ontwerpen de architectuurrichtlijnen en -standaarden volgen;
• Best-in-class methodologieën implementeren in systeemarchitectuur;
• Het afstemmen van de beoogde architectuurverbeteringen binnen nieuwe projecten en het herkaderen van architectuurontwerpen voor productgroepen;
• Technische teams ondersteunen bij het definiëren, debuggen/de-risken, implementeren en leveren van oplossingen;
• Stimuleren van organisatorische veranderingen met behulp van gefundeerde redeneringen ondersteund door relevante data.

Wie ben jij?

• 10+ jaar ervaring in Research and Development binnen een engineering afdeling in een leidinggevende rol zoals people manager, Sr. Architect of functioneel manager;
• Een bachelor- of Masterdiploma in engineering of aanverwante gebieden;
• Je geeft het goede voorbeeld en bevordert ondernemerschap en verantwoording;
• Je hebt een bewezen track record in het succesvol op de markt brengen van complexe machines;
• Je kunt complexe zaken op een duidelijke manier uitleggen aan stakeholders van verschillende niveaus;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.

Verder

• Vertegenwoordig jij de kernwaarden van Moba; Innovatief, eigenaarschap en samenwerken;
• Heb jij een passie voor technologie en bent gemotiveerd om samen met je team te werken aan de beste frameworks en richtlijnen voor hun brede productportfolio;
• Heb jij uitgebreide kennis van architectuurontwerp en hands-on ervaring met projecten zoals hun oplossingen;
• Begrijp jij markttrends en hun impact op de behoeften van hun klanten;
• Blijf jij op de hoogte van nieuwe en state-of-the-art methoden en technologieën, architectuurkaders en de laatste ontwikkelingen.
• Heb jij bovenal plezier in je werk en wil jezelf blijven ontwikkelen!

Wat biedt Moba?

Wanneer je bij Moba komt werken, wordt er het een en ander van je verwacht. Ze verwachten dat je met jouw talent topkwaliteit levert en daar ook verantwoordelijkheid voor neemt! Hier tegenover staan natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden:

• Marktconform salaris, afhankelijk per functie;
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen;
• 10% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Ruimte om eigen werktijden in te delen (flexibele werktijdenregeling);
• Indien mogelijk in jouw functie een thuiswerkregeling;
• Uitstekende pensioenregeling (PME);
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden als nationaal bedrijfsfitnessplan Nederland en collectieve verzekeringen;
• Opleiding en ontwikkeling.

Hoe nu verder?

Moba heeft Wijkamp Werkt gevraagd om te ondersteunen bij het werven van deze en toekomstige nieuwe medewerkers. Talentscout Edward kent de wensen, eisen en de cultuur van Moba.

Indien jij geprikkeld bent en meer wilt weten bel dan naar 06 10 33 96 51 of mail jouw curriculum vitae naar edward@wijkampwerkt.nl

Een motivatie(brief) toevoegen mag wel (als je dat zelf wenselijk of noodzakelijk vindt) maar is niet nodig! Als jouw curriculum vitae daar aanleiding toe geeft, bespreek ik jouw motivatie liever face-to-face op een door jou te bepalen datum, tijd en locatie. Dat kan dus ook in de avonduren of in een weekend.